Biografia
Dopo alcuni anni in società di consulenza, ha maturato oltre 10 anni di esperienza nell’area Recruiting e Talent Management, facendo parte del team di attivazione di due startup digitali di recruiting e head hunting che le hanno permesso di guidare il recruiting e la strategia vendite costruendo e gestendo l’intero team di recruiter dell’azienda. Particolarmente interessata all’innovazione nell’area del talent management, ha sempre unito questo approccio pionieristico con le sue capacità di coach e responsabile della formazione di tutti i nuovi assunti.
Passioni
“Laureata in Fisica, un MBA post-laurea mi ha aiutato a scoprire la mia passione per le Risorse Umane con un focus particolare sulla Talent Acquisition. La mia ambizione è assumere persone da cui imparare a livello umano e professionale. E, vista la mia passione per le sfide, amo camminare su impervi sentieri di montagna per raggiungere la cima.”
Una grande visione senza grandi persone è irrilevante.
